Hoạt động huấn luyện an toàn vệ snh lao động

CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG

Việc đào tạo, huấn luyện An toàn vệ sinh lao động là điều được quan tâm tại nhiều Doanh nghiệp hiện nay. Không thể phủ nhận rằng lợi ích của công tác huấn luyện an toàn lao động có thể đem lại cho Doanh nghiệp rất nhiều như:

- Nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn

- Giảm thiểu tối đa chi phí sự cố về con người và máy móc

- Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành

- Giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm đầu cuối

- Tuân thủ đúng Luật, tránh rủi ro

► Hằng năm, người sử dụng lao động phải xây dựng và tổ chức triển khai Kế hoạch ATVSLĐ

► Phải lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở và dựa trên các căn cứ sau đây:

- Đánh giá rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc; việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;

- Kết quả thực hiện công tác ATVSLĐ năm trước;

- Nhiệm vụ, phương hướng kế hoạch sản xuất, kinh doanh và tình hình lao động của năm kế hoạch;

- Kiến nghị của người lao động, của tổ chức công đoàn và của đoàn thanh tra, đoàn kiểm tra.

► Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động phải có các nội dung chủ yếu sau đây:

- Biện pháp kỹ thuật an toàn lao động và phòng, chống cháy, nổ

- Biện pháp về kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng, chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao động;

- Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động

- Chăm sóc sức khỏe người lao động

- Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.